Doradcy dla wymagających
Ogólnie uznane jest że „na górze” człowiek jest bardzo samotny. Niezależnie czy jest właścicielem własnej firmy, prezesem spółki notowanej na giełdzie, dyrektorem finansowym, marketingu, HR czy innej specjalizacji. Pracownicy i pozostali członkowie zarządów bądź rad nadzorczych zazwyczaj negatywnie odnoszą się do osoby, która wyraża wątpliwości bądź szuka wsparcia na swoje pomysły.
Na zachodzie od lat przyjęło się, że osoby w takiej sytuacji sięgają po porady Zaufanego Doradcy. Zaufanym doradcą może być prawnik, audytor, specjalista od HR, doradca ds. marketingu. Wspólna cechą takich osób to ogrom doświadczenia zdobytego w trakcie pracy zawodowej w swej dziedzinie (zazwyczaj w firmach konsultingowych), dogłębna wiedza w dziedzinie danej specjalizacji umiejscowiona na tle poznania wszystkich dyscyplin niezbędnych do zarządzania i doświadczenie wielu branż.
Z regóły zaufany doradca zdobył doświadczenie w dużych firmach doradczych, a obecnie prowadzi swą własną firmę, co pozwala mu na bezpośredni kontakt z klientem i możliwośc skoncentrowania się na sprawach klienta bardziej niż zajmowanie się zarządzaniem zespołami.
Cechami przewodnimi zaufanego doradcy to:
• Bezwzględny profesjonalizm
• Przedłożenie interesów klienta przed własnymi
• Uwzględnienie całości zagadnienia, a nie tylko własnej specjalizacji
• Zrozumienie potrzeb, obaw i celów klienta
• Ścisła współpraca z innymi doradcami/ specjalistami
Korporacja Trusted Adviser Group zrzesza wiodących doradców, którzy działają na rynku polskim od samych początków transformacji. Łączą oni doświadczenie zdobyte wcześniej na zachodzie z imponującym dorobkiem projektów przeprowadzonych w Polsce. Są oni wszyscy trwale powiązani z Polską.
Swą ofertę z zakresu wszystkich niezbędnych specjalizacji TAG kieruje na tych decydentów, którzy doceniają bezpośredni dostęp do osób z doświadczeniem.
Przestaliśmy pracować w dużych firmach konsultingowych właśnie dlatego, że widzieliśmy potrzebę bycia w stałym kontakcie z klientem, co możliwe jest tylko w mniejszych firmach. Uznajemy w 100% wartość „młodych gniewnych”, lecz uważamy, że najlepszym rozwiązaniem jest powiązanie młodych posiadających wiedzę teoretyczną i zapał ze starszymi, którzy wnoszą doświadczenie. Uważamy, że powinna to być współpraca, a nie nadzór nad pracą młodszych.
Punktem wyjściowym etosu TAG to dostęp klienta do wszystkich specjalizacji koordynowanych przez wiodącego zaufanego doradcę. Oznacza to, że niezależnie od danego zagadnienia, klient nie musi ponownie przedstawiać swej firmy oraz zamierzeń, i otrzymuje poradę, która jest stosowna do jego całościowych potrzeb. Oznacza też, że o każdej porze dnia (czy też nocy) ma możliwość porozmawiania z wiodącym doradcą na wszelkie tematy, wiedząc, że doradca ma bezpośrednią wiedzę o jego sprawach oraz bezpośredni dostęp do specjalistów.
TAG zrzesza doradców z ogromnym dorobkiem zarówno sektorowym jak i też specjalizacji oraz może się pochwalić imponującą listą referencyjną klientów.
...lecz zimę spędza w ciepłych krajach. Tak jak bociany coraz więcej polskich przedsiębiorców zaczyna myśleć o działalności za granicą, przekazaniu przedsięwzięcia następnemu pokoleniu.
Dorastają polskie przedsiębiorstwa i czas pomyśleć co dalej.